Les régimes complémentaires de retraite sont confrontés à un
faible accroissement de leurs ressources. En effet, ces dernières reposent sur
les salaires dont l’assiette est en forte diminution compte tenu du contexte de
chômage élevé. De plus il y a une forte augmentation des dépenses sous l’effet
de l’arrivée à la retraite des générations du baby boom.
Les partenaires sociaux engageront, le 17 février 2015, une
négociation qui aura pour objectif de trouver les mesures d’équilibre des
régimes Agirc et Arrco. Dans cette perspective, le Comité Directeur de la
CFE-CGC a fixé, lors de sa réunion du 15 décembre 2015, les orientations que
devront approfondir ses négociateurs :
- La fusion de l’Agirc et de l’Arrco en un régime unique,
cela n’est pas une option acceptable pour la CFE-CGC. Chacun des régimes, pris
séparément, est déficitaire. On voit mal comment de l’addition de deux
déséquilibres distincts pourrait résulter un équilibre global.
- Dans le cadre du maintien de deux régimes distincts, la
CFE-CGC souhaite n’exclure à priori aucune mesure permettant leur retour à
l’équilibre et leur consolidation.
Pour la CFE-CGC la sauvegarde de la retraite complémentaire
il faudra un effort partagé entre tous les participants au système : salariés,
retraités, entreprises.
Les partenaires sociaux ont démontré, depuis 1947, leur
capacité à assumer leurs responsabilités de gestionnaires et de négociateurs de
la retraite complémentaire. Ils sauront à nouveau, face à une situation
difficile, prendre les mesures propres à garantir aux plus jeunes générations
une retraite complémentaire décente.
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